en  fr 

Bonjour le SMIC unique, adieu les GMR...

1.07.2005

Augmentation du SMIC et disparition de la GMR

En application de la loi sur la réduction du temps de travail (35h), dans les entreprises ayant des salariés rémunérés au SMIC (sur la base de 39h), la "Garantie Mensuelle de Rémunération" (GMR) avait été mise en place pour garantir le maintien de leur rémunération antérieure.

Depuis le 1er juillet 2005, ce dispositif n'a plus d'objet et il y a un retour vers un SMIC unique qui est égal à la GMR la plus élevée. C'est pour cette raison que le SMIC a augmenté de 17.6% entre 2003 et 2005.

A compter du 1er juillet 2005, le SMIC horaire a donc augmenté de 5,5%, il passe donc de 7,61€ à 8,03€ horaires soit 1217,88€ brut (957,74€ net) sur la base de 35 heures hebdomadaires. Ce nouveau SMIC est fixé par le décret n°2005-719 du 29 juin 2005 (JO du 30 juin).

Cela impactera également la rémunération mensuelle des apprentis dont la base de calcul est le SMIC. Le minimum garanti augmente de 1,6% et passe à 3,11€.

L'employeur qui verse des salaires inférieurs au SMIC est passible d'une amende de 1500€ pour chaque salarié rémunéré dans les conditions illégales.


Cliquez ici pour plus d'info »

Retour